Новое исследование, опубликованное в журнале Occupational Health Psychology, показало, что работать, даже когда вы больны, не так уж выгодно.
Чаще всего люди продолжают ходить на работу, заболев гриппом, простудой, ОРВИ, а также с головной и другими видами болей.
Но британские ученые обнаружили, что болезни настолько снижают умственные способности, что люди начинают плохо выполнять свою работу.
Так что отправляясь на работу с высокой температурой, кашлем, насморком или болями, подумайте хорошенько: если вам не жаль своего здоровья, то хотя бы побеспокойтесь о своем статусе на работе!
Вы рискуете из незаменимого и ценного сотрудника превратиться в разочаровавшего и не оправдавшего доверия.
Но почему же сотрудники с острыми, хроническими или эпизодическими болезнями выходят на работу, а не сидят дома?
Ответ зависит от личности, говорят исследователи.
Они опросили 444 человека и выяснили, что за последние шесть месяцев они пропустили из-за болезни в среднем около 3 дней.
Меньше всего пропускают работу люди, положение которых на работе неустойчиво: они работают под угрозой сокращения, увольнения и т.д., либо те, кто просто убежден, что он обязан ходить на работу в любом состоянии – так уж его воспитали!
